AI Talent Attraction Tool ‘Skillerjobs’
Zelf sterke kandidaten aantrekken was nog nooit zo eenvoudig
Zelf sterke kandidaten aantrekken was nog nooit zo eenvoudig
“Don’t search, be found”
Businezz Booster is ondertussen 8,5 jaar actief als recruitment agency, gespecialiseerd in sales profielen. We kennen als geen ander de uitdagingen om kwalitatieve kandidaten te vinden voor onze eigen openstaande vacatures en die van onze klanten.
Skillerjobs en Businezz Booster gaan participeren
We hebben recent besloten om vanuit Businezz Booster onze commerciële slagkracht en knowhow omtrent recruitment te bundelen met de digitale en marketingskills van Sander Lesage, vroegere Head Of Innovation en Software Architect bij Tobania (Belgisch ICT bedrijf dat in 2023 is overgenomen door Sopra Steria).
Sander Lesage ontwikkelde in 2024 deze AI Talent Attraction Tool, samen met een team van HR Tech Experten. Businezz Booster is deze tool als early adopter beginnen gebruiken voor interne doeleinden. Op basis van sterke resultaten zijn we de tool ook bij onze klanten beginnen voorstellen.
Als headhunting agency staan we bekend voor onze specialisatie in ‘sales profielen’. We merken dat de vacaturenoden bij onze klanten dikwijls breder gaan dan enkel openstaande sales vacatures. Voor deze noden bieden we naast onze recruitment service een talent attraction tool aan, waarmee bedrijven zelf kwalitatieve instroom op hun openstaande vacatures, kunnen genereren.
We merken dat verschillende kandidaten geen Linkedin account hebben en degene die wel een account hebben, gebruiken het zeer matig of worden overbelast met berichten van recruiters. Jobboards, zoals Indeed of VDAB leggen de focus op de werkzoekenden, waardoor het grootste en meest kwalitatieve potentieel van kandidaten niet bereikt wordt. Net dat is de kracht van onze focus op Facebook, Instagram en Google. We targetten exact de juiste doelgroep op basis van de criteria en je zou er van verschieten van welke kwaliteit je via deze kanalen kan bereiken.
Gebruiksgemak
Skillerjobs genereert voor de vacatures die op jouw website staan aantrekkelijke advertenties die je merkidentiteit uitstralen of genereert via AI automatisch vacatures in de juiste tone of voice van je bedrijf.
Don’t search, be found
Vacatures moeten gevonden worden door de juiste kandidaten. Wij creëeren voor jouw vacatures bereik bij de juiste doelgroep door op een automatische manier te adverteren op Facebook, Instagram en Google.
Doeltreffende budgetbesteding
De tool optimaliseert zelf alle campagnes op basis van klikgedrag en bereik. Zonder extern digital marketing agency. Zonder gedoe. Met volledige budgetcontrole.
Je hebt geen marketingkennis nodig en er is geen complexe datamigratie of onboarding, op 30 minuten ben je opgestart en je kan deze in alle vrijheid weer stopzetten, met volledige controle over budget.
De kandidaten die solliciteren komen gewoon met een CV en adviesrapport in je mailbox of we kunnen indien gewenst ook perfect koppelen met het ATS-Systeem, indien een bedrijf hierover beschikt.
Of je nu veel of weinig vacatures hebt openstaan, elk bedrijf is erbij gebaat om de tool eens te testen en zo zelf de resultaten te kunnen ervaren. De war for talent is geen hype, maar zal altijd blijven bestaan. Een eenvoudige en structurele tool als Skillerjobs kan snel en effectief ingezet worden wanneer nodig.
Bij interesse geven we met veel plezier een vrijblijvende demo om de concrete werking toe te lichten.