Adviseur kmo kleine ondernemingen – Gent

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het ondersteunen van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) met een breed scala aan diensten. De organisatie streeft ernaar ondernemers te helpen bij het optimaliseren van hun bedrijfsvoering door advies op maat te bieden over onder andere sociale zekerheid, personeelsbeheer en bedrijfsadministratie. Met een klantgerichte aanpak en diepgaande kennis van de kmo-sector, zet deze organisatie zich in om duurzame groei en succes voor haar klanten te realiseren. Hun kernwaarden zijn professionaliteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid bij de ondernemersgemeenschap.

Wat de functie inhoudt

Als Adviseur kmo kleine ondernemingen in Gent ben je het aanspreekpunt voor zelfstandige ondernemers en kleine bedrijven in de regio. Je ondersteunt hen bij het navigeren door complexe regelgeving op het vlak van sociale zekerheid, arbeidsrecht en fiscale verplichtingen. Je analyseert de noden van de klant en biedt advies op maat dat aansluit bij hun specifieke situatie en groeidoelstellingen. Daarnaast bouw je duurzame klantrelaties uit door proactief mee te denken over strategische personeels- en organisatievraagstukken. Je werkt nauw samen met interne teams om een geïntegreerde dienstverlening te waarborgen en draagt zo bij aan de optimale bedrijfsvoering van jouw klanten.

Wat we zoeken

• Ervaring met advisering van kmo’s, bij voorkeur in een commerciële of consultancyomgeving

• Kennis van sociale zekerheid, arbeidsrecht en personeelsbeheer

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

• Klantgerichte en oplossingsgerichte mindset

• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen

• Affiniteit met kleine ondernemingen en hun specifieke uitdagingen

• Goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt

Verloning & voordelen

• Marktconform salaris met bonusmogelijkheden

• Uitgebreid pakket aan sociale voordelen, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekering

• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken

• Professionele ontwikkelingskansen en opleidingen

• Aandacht voor een goede werk-privébalans en een ondersteunende werkomgeving

• 20 dagen verlof + 12 ADV dagen